Mô tả công top 10 nhà cái uy tín
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
GIÁM SÁT BIỂU DIỄN
- Triển khai top 10 nhà cái uy tín hoạt động hoạt náo tại Khu du lịch: Khu bên Hòn Thơm, Khu vui chơi ở top 10 nhà cái uy tín công viên, Khu quảng trường, một số Nhà hàng.
- Sắp xếp, quản lí nghệ sĩ cho top 10 nhà cái uy tín show diễn.
- Đánh giá chất lượng nghệ sĩ qua mỗi chương trình.
- Báo cáo đánh giá tổng hợp chất lượng top 10 nhà cái uy tín nghệ sĩ.
- Giám sát, đánh giá chất lượng top 10 nhà cái uy tín của nghệ sĩ: nghệ sĩ ở nhiều sân khấu và khu vực top 10 nhà cái uy tín khác nhau.
- Thực hiện top 10 nhà cái uy tín công tác Giám sát đảm bảo chất lượng biểu diễn: thời gian biểu diễn, trang điểm, trang phục, thái độ, tinh thần làm việc… của tất cả top 10 nhà cái uy tín nghệ sĩ.
- Chấm công, cơm cho nghệ sĩ.
THÔNG DỊCH VIÊN
- Biên phiên dịch top 10 nhà cái uy tín vấn đề liên quan tới nghệ sĩ: Văn bản hành chính, top 10 nhà cái uy tín cuộc họp, đào tạo, chỉ đạo của Cấp trên.
- Hỗ trợ biên phiên dịch cho toàn Công ty.
CHẾ ĐỘ ĂN Ở, TẬP LUYỆN VÀ top 10 nhà cái uy tín VẤN ĐỀ HÀNH CHÍNH, THỦ TỤC CỦA NGHỆ SĨ
- Hỗ trợ phiên dịch top 10 nhà cái uy tín vấn đề hậu cần của nghệ sĩ (ăn ở, nước uống, khám bệnh, đi lại, …)
- Ghi nhận/xử lý top 10 nhà cái uy tín phát sinh.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đại học chuyên ngành Ngoại ngữ/Nghệ thuật.
- Kiến thức quản lí nhân sự, hành chính
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công top 10 nhà cái uy tín.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác.
- Có khả năng quản lý công top 10 nhà cái uy tín.
- Sáng tạo trong công top 10 nhà cái uy tín.
- Sức khoẻ tốt, có thể tăng ca khi được yêu cầu.
III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và top 10 nhà cái uy tín phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công top 10 nhà cái uy tín;
- Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại top 10 nhà cái uy tín Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.