Mô tả công top nhà cái uy tín
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CÔNG TÁC THAM MƯU
- Tham mưu cho lãnh đạo Khối trong điều phối kinh doanh, nhân sự, mua sắm và vận hành;
- Xây dựng cơ chế điều hành, hệ thống báo cáo, quy trình và biểu mẫu quản lý nội bộ;
CÔNG TÁC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
- Thiết lập mô tả công top nhà cái uy tín, tiêu chuẩn công top nhà cái uy tín; lập định biên nhân sự theo chỉ đạo;
- Đề xuất kế hoạch đào tạo, thăng tiến, khen thưởng cho nhân sự;
- Phân công công top nhà cái uy tín, lập kế hoạch và tổ chức đào tạo kỹ năng – nghiệp vụ;
- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, tổ chức phong trào nội bộ;
- Xây dựng menu mới, checklist công top nhà cái uy tín, quy trình làm top nhà cái uy tín và tiêu chuẩn dịch vụ;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đến từng nhà hàng, điểm bán;
- Giám sát tiến độ công top nhà cái uy tín, chất lượng dịch vụ và tiêu chuẩn vận hành;
QUẢN LÝ VẬN HÀNH HÀNG NGÀY
- Điều hành trực tiếp hoạt động tại các nhà hàng được phân công;
- Phê duyệt yêu cầu thanh toán hàng ngày, xử lý khiếu nại, lên thực đơn, giám sát bảo trì thực đơn;
- Quản lý tài sản, thiết bị, chi phí công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm và cơ sở hạ tầng;
Các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý/ lãnh đạo.
II. YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Du lịch, Quản trị Kinh doanh;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn 3–5 sao hoặc khu vui chơi giải trí lớn;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Thành thạo vi tính văn phòng, Tiếng Anh lưu loát;
- Trung thực, nhiệt tình, giao tiếp tốt
III. QUYỀN LỢI
Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn top nhà cái uy tín Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:
- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công top nhà cái uy tín;
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.