Mảng Nhân sự - nhà cái uy tín vote

- Lập kế hoạch nhà cái uy tín vote nhân sự Việt Nam, nhân sự nước ngoài, nhân sự thời vụ… theo định biên hàng năm và theo phát sinh dựa trên yêu cầu của phòng ban, bộ phận, Công ty

- Tiếp nhận yêu cầu nhà cái uy tín vote được phê duyệt. Tiến hành đối chiếu định biên, yêu cầu thực tế và xác nhận thông tin về số lượng, vị trí, yêu cầu, thời gian đáp ứng

- Soạn thảo thông báo nhà cái uy tín vote và đăng tuyển trên các kênh nhà cái uy tín vote được duyệt, thu thập các nguồn hỗ trợ nhà cái uy tín vote từ các phòng ban/bộ phận nội bộ

- Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt, theo quy trình nhà cái uy tín vote

- Lập tờ trình nhà cái uy tín vote và liên hệ ứng viên đạt phỏng vấn nhận việc

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Lập cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng và phát triển các trang nhà cái uy tín vote của Công ty

- Thực hiện nhà cái uy tín vote thủ tục nhân sự cho nhân sự nhận việc

- Thực hiện các báo cáo nhà cái uy tín vote nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu

Mảng Hành chính

- Phối hợp triển khai nhà cái uy tín vote thủ tục hành chính, hậu cần cho nhân sự đi công tác, nhân sự nước ngoài nhận việc

- Theo dõi nhà cái uy tín vote hợp đồng, công việc và phối hợp với Phòng Tài chính Kế toán hoàn thiện nhà cái uy tín vote khoản thanh toán phát sinh

- Quản lý tài sản, Thanh toán nhà cái uy tín vote chi phí hành chính văn phòng

- Triển khai thực hiện và báo cáo công việc tuần, nhà cái uy tín vote công tác Quản trị rủi ro, Timesheet, thực hiện Nội quy lao động, bảo mật thông tin, khám sức khỏe, nhà cái uy tín vote chương trình đào tạo, thi nghị quyết … và nhà cái uy tín vote thông báo khác từ Tập đoàn/Vùng/Khối tới nhà cái uy tín vote đơn vị thành viên

- Thực hiện nhà cái uy tín vote công việc hành chính khác theo phân công từ Quản lý trực tiếp