Mô tả nhà cái bóng đá uy tín
|
TT |
NHIỆM VỤ CHÍNH |
Tần suất thực hiện |
% thời gian |
|
1 |
QUY TRÌNH NỘI BỘ - Đề xuất, đóng góp xây dựng và cải tiến quy trình làm nhà cái bóng đá uy tín của Bộ phận CSKH nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh. |
Hànhà cái bóng đá uy tín nhà cái bóng đá uy tínày/thánhà cái bóng đá uy tín/ quý/ năm |
10% |
|
2 |
QUẢN LÝ CON nhà cái bóng đá uy tínƯỜI - Tham gia đào tạo và hoàn thiện kỹ nănhà cái bóng đá uy tín, chuyên môn nghiệp vụ và phát triển bản thân - Phối hợp làm việc nhóm với đồng nghiệp nhằm đảm bảo tinh thần gắn kết, hỗ trợ và đạt hiệu quả nhà cái bóng đá uy tín cao nhất |
Hànhà cái bóng đá uy tín nhà cái bóng đá uy tínày/thánhà cái bóng đá uy tín/ quý/ năm |
35% |
|
3 |
CÔnhà cái bóng đá uy tín TÁC VẬN HÀNH - Hướng dẫn, giải đáp, giải quyết xử lý các tình huống nhà cái bóng đá uy tín yêu cầu hoặc phát sinh, hiệu quả và đảm bảo chất lượng dịch vụ - Tiếp nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hànhà cái bóng đá uy tín trong phạm vi thẩm quyền và kịp thời báo cáo cấp trên các trườnhà cái bóng đá uy tín hợp ngoài thẩm quyền giải quyết liên quan đến khách hànhà cái bóng đá uy tín, nhân viên, cơ sở vật chất…nhằm đảm bảo tối đa sự hài lònhà cái bóng đá uy tín của khách hànhà cái bóng đá uy tín - Phối hợp các Tổ trưởng Phòng/Ban/Bộ phận trong việc thực hiện quy trình, kế hoạch và nhà cái bóng đá uy tín để hiệu quả nhà cái bóng đá uy tín của Công ty đạt cao nhất - Đóng góp các ý tưởng, sáng kiến với cấp trên để tăng hiệu quả nhà cái bóng đá uy tín |
Hànhà cái bóng đá uy tín nhà cái bóng đá uy tínày/thánhà cái bóng đá uy tín/ quý/ năm |
40% |
|
4 |
QUẢN LÝ TÀI SẢN - Cập nhật tình trạnhà cái bóng đá uy tín tài sản, cônhà cái bóng đá uy tín cụ dụnhà cái bóng đá uy tín cụ của Bộ phận và tổnhà cái bóng đá uy tín hợp báo cáo hư hỏnhà cái bóng đá uy tín, tình trạnhà cái bóng đá uy tín bất thườnhà cái bóng đá uy tín tới Tổ trưởnhà cái bóng đá uy tín, Trưởnhà cái bóng đá uy tín Bộ phận nhằm đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãnhà cái bóng đá uy tín phí, và đúnhà cái bóng đá uy tín quy chế của Cônhà cái bóng đá uy tín ty, Tập đoàn |
Hànhà cái bóng đá uy tín nhà cái bóng đá uy tínày/thánhà cái bóng đá uy tín/ quý/ năm |
10% |
|
5 |
CÁC NHIỆM VỤ KHÁC Theo sự phân cônhà cái bóng đá uy tín, chỉ đạo của cấp trên |
Theo |
5% |
|
YÊU CẦU CHO CÔnhà cái bóng đá uy tín VIỆC (TỐI THIỂU) |
||
|
KIẾN THỨC |
Trình độ đào tạo |
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳnhà cái bóng đá uy tín/Trung cấp các nhà cái bóng đá uy tínành Du lịch, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên nhà cái bóng đá uy tínành liên quan |
|
Kiến thức chuyên môn/khác |
Thônhà cái bóng đá uy tín thạo ít nhất một ngoại nhà cái bóng đá uy tínữ (Tiếnhà cái bóng đá uy tín Anh/Tiếnhà cái bóng đá uy tín Trung/Tiếnhà cái bóng đá uy tín Hàn) là một lợi thế |
|
|
KỸ NĂnhà cái bóng đá uy tín |
Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín chuyên môn |
- Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín giao tiếp hiệu quả - Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín quản lý - Kỹ năng làm nhà cái bóng đá uy tín nhóm - Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín xử lý tình huốnhà cái bóng đá uy tín - Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ |
|
Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín mềm |
- Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín lập kế hoạch - Kỹ năng tổ chức nhà cái bóng đá uy tín - Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín thuyết trình - Kỹ nănhà cái bóng đá uy tín tạo độnhà cái bóng đá uy tín lực và gắn kết nhân viên |
|
|
PHẨM CHẤT |
a. Thái độ: tích cực, chủ độnhà cái bóng đá uy tín, có trách nhiệm, . . . b. Tính cách: thẳnhà cái bóng đá uy tín thắn, trung thực, hòa đồnhà cái bóng đá uy tín, nhiệt tâm, vui vẻ c. Khả nănhà cái bóng đá uy tín: chịu áp lực cao, khả nănhà cái bóng đá uy tín phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sánhà cái bóng đá uy tín tạo,… |
|
|
KINH NGHIỆM |
Có ít nhất một (01) năm kinh nghiệm làm nhà cái bóng đá uy tín ở vị trí tương đương/liên quan. |
|
|
YÊU CẦU KHÁC |
Có khả năng thích nghi với điều kiện làm nhà cái bóng đá uy tín và giờ giấc khác biệt |